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Objetivo

Generar competencias en el personal encargado de la selección, contratación y mantenimiento de los empleados, realizando funciones de acuerdo a los estándares de seguridad.

Contenido Temático

  • Propósito y funciones
  • Descripción del puesto
  • Solicitud de empleo
  • Elección del solicitante
  • Entrevista
  • Investigación de antecedentes
  • Pruebas psicológicas
  • Indagación financiera y sobre el estilo de vida
  • Conciencia de seguridad
  • Investigaciones de incidentes o quejas

Intensidad Horaria

Ocho (08) horas, dos jornadas de cuatro (04) horas